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で じ じ の 日 刊 オ ー デ ィ オ ブ ッ ク 通 信  【No.0172】

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オーディオブック出版のパンローリングが贈る、日刊オーディオブックを
お読みいただきまして、誠にありがとうございます。

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      □■ パ ン ロ ー リ ン グ の オ ー デ ィ オ ブ ッ ク ■□
                -◆-◇ 本 日 の 一 冊!!  ◆-◇-
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井坂が推薦する今日の1冊はこれです!

「三年で会社を辞めるなんてもったいない!」

そう言い切るのは、あの「バンダイ」のカリスマ社員!
わずか2年で同社を就職人気企業ランキングベストテン入りに
導いた著者が、楽しく仕事をする方法を伝授します。

これで毎日の目覚まし時計も怖くない!
ビジネスパーソンから学生まで必読の書。

楽しいときを創る企業『バンダイ』の人事部新卒採用担当者が、
会社を辞めるのがもったいなくなる『仕事楽しみ術』、伝授します。



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□ タイトル
『三年で会社を辞めたら損ですよ!』


□ 目次
第1章 いまどきの若者の実態
第2章 「本当の自分」探し症候群
第3章 「やりたいこと」中毒症候群
第4章 なぜ、働くのか?なぜ、お給料をもらえるのか?
第5章 仕事を楽しむためのポイント
第6章 「成長」することを楽しもう
第7章 仕事が楽しくなる仲間のつくり方
第8章 仕事がはかどり、楽しくなるハイパー仕事術
第9章 ちょっと元気が出る働き魂


□ 著者紹介
常見陽平(ツネミ・ヨウヘイ)
1974年宮城県仙台市生まれ。北海道札幌市出身。
株式会社バンダイ人事部人材開発チーム新卒採用担当。
1993年一橋大学社会学部入学。1995年一橋大学商学部に転学。
1997年一橋大学商学部卒業。同年、株式会社リクルート入社。
通信サービスの営業を2年、販売促進を2年担当。2001年
社内転職制度によりとらばーゆ編集部に異動。商品企画、
営業企画などを担当。2002年トヨタ自動車との合弁会社、
株式会社オージェイティー・ソリューションズ設立に参加。
広報、マーケティングなどを担当。テレビ朝日系
『サンデー・プロジェクト』のドキュメンタリー制作、
書籍の出版などを手がける。2004年株式会社リクルートに帰任し、
宿泊予約サイトじゃらんnetの営業企画を担当。全国のべ73カ所の
観光地を行脚し、のべ3000人以上の宿泊施設担当者にネットを
利用した集客ノウハウを指南。2005年株式会社バンダイに転職。
現在、人事部人材開発チームにて新卒採用を担当。学生に対して
講演する日々を送っている。


□ 商品詳細
CD版 5枚 約314分 2,625円
http://www.digigi.jp/bin/showprod?c=9784775926406

ダウンロード版 64ファイル 約314分 1,800円
http://www.digigi.jp/bin/showprod?c=2048022300003



□ 定本案内
※ 本商品は「9.11の謎 世界はだまされた!?」(金曜日刊 成澤宗男著
  ISBN:978-4-906605-17-6 124頁 1,050円(税込))を
  オーディオ化したものです。


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        『離職率の高止まり現象』...。o○
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高卒で約49%、大卒で約35%の人が就職後3年以内で離職している。
ポスト団塊ジュニア世代の場合、最大の原因は不景気下における
雇用のミスマッチである。求人が極端に絞り込まれたために、
本来志望している業界・業種とは全くかけ離れた会社に
入らざるを得なかったり、大量雇用・大量離職する企業へ
「フリーターは嫌だ」ということで仕方無く入ったために
適性が無く不適応を起こしてしまったり、サービス残業や
過酷な勤務で身体や精神を磨耗したりして辞めていくケースが多い。

入社早々教育体制の無い部署で仕事を任され能力不足やミスにより
解雇されたり、少数精鋭採用のため3人分の仕事を1人、2人でこなしたり
といった状態も多く発生した。離職した場合同じ業界や他業界への転職に
成功するパターンと、フリーターに転落するパターンが存在する。
この問題はこの世代においてはフリーター問題よりもっと深刻な問題である。



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